一是宣传发动。县总工会印发了《关于开展“学习十八大、争当劳动先锋”劳动竞赛活动的实施方案》，在企事业单位和广大职工中进行广泛发动，得到了党政高度认可、基层积极响应，群众广泛参与，为促进年度劳动竞赛的开展打下了扎实的基础。
二是加强督导。县总工会组成基层督导组，每周二和周五为基层工作日，加强对劳动竞赛的检查督导。逐家听取企业劳动竞赛开展整体的情况介绍，重点了解竞赛活动亮点、竞赛成效，走访车间、班组等生产一线，实地体验劳动竞赛氛围，现场了解职工对劳动竞赛的诉求和想法。指导企业行政强化竞赛激励机制，尊重职工群众的首创精神，将劳动竞赛和广大职工的实际利益及职业发展前景结合起来，使企业和职工在劳动竞赛中同时受益。
三是示范引导。充分发挥企业职工创新工作室的作用，强化学习型团队的建设，将职工创新工作室与企业劳动竞赛紧密结合，互相促进，相得益彰。县、乡（镇）两级工会组织创新团队、创新能手开展经验交流，学习观摩等活动，搭建经验交流、知识共享的平台，增强创新活动的氛围。
