“工会理论与实践周五大讲堂”第十二讲开讲

   8月18日下午，市总举办“工会理论与实践周五大讲堂”第十二讲。女工部部长赵琳以《女职工“四期”权益保护》为题进行授课，围绕“如何保护‘四期’女职工权益”、“女职工委员会和妇委会的区别”等方面详细讲述如何做好女职工工作。

   一是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工的健康，《劳动法》《河北省女职工劳动保护特别规定》等法律法规赋予了她们相应的法律权利。二是为保护广大女职工身体健康，在女职工较多的企业应当设立女职工卫生室、孕妇休息室、婴儿哺乳室等配套设施。三是通过“不知女职工怀孕情况下终止劳动合同”、“女员工缩短哺乳期想提前拿终止合同补偿金”、“单位无故克扣女工工资津贴”三个案例，详细分析了女职工“四期”权益保护的实际应用和相关法律规定。四是女职工委员会和妇委会的区别。

   课堂上，赵琳部长深度结合工作实际，不仅详细介绍了女职工“四期”权益保护的具体含义，同时结合现实案例对相关法律法规进行了生动诠释。大家表示，做好女职工工作，发挥“半边天”作用，对促进经济发展和社会和谐进步具有十分重要的意义。

   大讲堂以视频会议形式举办，参加的人员有市总党组副书记、副主席、一级调研员文霖，市总党组成员、副主席叶曲相，市总三级调研员甄秀英，县（市、区）总工会全体干部职工，市总干部职工（含社工）200多人。