高碑店市坚持“三个推进”确保产改工作实效
更新时间：2024-01-10 08:39:00点击次数：3659次
高碑店市坚持“三个推进”推动产业工人队伍建设改革工作持续走深走实，为高质量发展提供强大人力支撑。一是锚定目标，靶向推进。紧紧围绕《产业工人队伍建设改革方案》提出的的总体思路，围绕“在政治上保证”下功夫，加强和创新产业工人队伍党建工作，以党建引领产业工人队伍建设改革，持续深化党建带工建，团结引导产业工人听党话、跟党走。围绕在“制度上落实”上下功夫，积极落实和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，鼓励职工代表有序参与企业治理。围绕“在素质上提高”下功夫，落实企业培养技能人才的主体责任，支持技术工人参加学历教育、培训进修、技能大赛、技术和创新交流等活动，确保培养更多的高技能人才。围绕“在权益上维护”下功夫，保障产业工人劳动经济权益，确保产业工人收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步。二是抓好载体，重点推进。突出抓好“高碑店工匠”培育命名工作，不仅重视命名，而且重视抓好培育。一是由市总工会、市场监督局为企业职工专门安排了专利技术申报培训，提高个企业职工专利意识。二是引导各部门各企业积极举办和参加职业技能竞赛，以赛促训，通过竞赛提升职工技能水平，提升产业在行业当中的地位。三是健全机制，合力推进。制定《关于健全完善全市产业工人队伍建设改革工作机制的若干意见》，积极完善党委统一领导，政府有关部门各司其职，工会、企业、行业协会充分发挥作用的工作格局，形成齐抓共推改革的整体合力。工会把产业工人队伍建设改革作为一项基础性、战略性、根本性工作，发挥牵头作用，协调各责任单位按照职责分工合力推进改革。各责任单位对照规划提出的任务、指标等，制定年度改革计划，将规划细化为具体工作措施、分解为阶段性目标，确保规划目标如期实现。全市要积极打造顺达、汇通等一批可学、可推广的经验样板。
高碑店市总工会 (编辑：)
