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入选保定市总工会十佳集体协商案例发布(六)——职工企业同舟共济,有事大家商量办

更新时间:2022-11-01 18:09:00点击次数:35807次
   为总结推广2022年以来开展集体协商工作的先进经验,引领推动集体协商工作进一步提质增效,今年,市总工会在全市开展集体协商典型案例征集活动,培育推广优秀协商案例。活动期间,市总工会从众多协商案例中精选出10余篇优秀案例,旨在通过推广好经验、好做法,形成一种多方参与凝聚共识持续推进的新模式,促进企业和职工在集体协商工作上同频共振、携手共进,切实提升我市集体协商工作的质量实效。本期选登相关内容供基层工会组织交流学习。
   今天向大家展示的是涞水县总工会推选的行业集体协商优秀案例--涞水县古典艺术家具行业集体协商典型案例。
   一、行业概况
   涞水是著名的红木家具之乡,红木家具加工制作已有300多年历史。2012年10月,涞水县清宫红木家具传统制作技艺,荣获“保定市非物质文化遗产”称号。2013年9月,被河北省工信厅授予特色产业集群。2014年9月,中国家具协会命名涞水县“中国京作古典家具发祥地”,并决定与涞水县人民政府共建“中国京作古典家具产业基地”。
   涞水县古典艺术家具协会成立于2010年10月,现有会员单位150个。其中会长、副会长单位18个,理事单位42个,一般会员单位90个。目前,协会成员单位熟练技师上千名,从业人员近万人。
   二、协商背景
   随着新冠疫情的卷土重来,本行业压力增大,运输受阻,只能缩小产能,员工工作量骤减,导致部分员工空闲,工作人数与岗位需求不符,很多企业原计划采取减员措施以保证企业正常运转,劳资关系日益紧张。如果不引起重视并尽快探索出一条转型增岗的新道路,就可能使劳资冲突进一步升级,不仅会给企业和员工双方造成损失,而且会在社会上引起连锁反应,不利于疫情防控工作的开展。为维护行业劳动关系和谐稳定,促进公司又好又快发展,涞水县古典艺术家具协会按照上级工会的有关工作部署,努力构建“行政和工会共同运作、职工参与”的集体协商工作格局,积极开展集体协商工作,切实保障职工的合法权益,促进行业健康发展。
   三、协商过程
   涞水县古典艺术家具协会严格按照走访调研、前期准备、规范协商、监督落实等程序,做好集体协商工作。
   (一)加强领导,完善措施。涞水县古典艺术家具协会在县总工会的协调和指导下迅速行动,结合实际制定《集体协商实施细则》,成立行业工资集体协商工作领导小组,同时,对集体协商工作进行了全面部署,配备了指导员,建立了全覆盖的工作网络,随时掌握企业集体协商工作进展情况。在此基础上,涞水县总工会定期召开协调会,及时解决集体协商工作中的突出问题,研究部署下一步措施,为顺利开展集体协商工作打下了坚实的基础。
   (二)加强民主,扎实推进。按照集体协商的相关流程,确定协商双方代表,职工方协商代表由行业工会在广泛征求职工意见建议的基础上提出协商代表建议名单,经企业职工代表联席会议讨论通过,推举涞水县古典艺术家具协会工会主席左宝田为职工方首席代表,这也充分体现了代表的群众性和先进性。
   (三)发出要约,平等协商。此次协商确定了三大重点议题:1.劳动定额和计件单价;2.最低工资标准;3. 新冠疫情停工停产期间工资待遇以及弹性休假问题。
   四、协商成效
   (一)在疫情防控常态化下开展集体协商工作,就因疫情影响未能及时返岗期间的工资待遇及职工带薪年休假、体检、各项 补助、职工福利等问题开展协商达成共识。企业承诺疫情防控 期间不裁员、不减员,同时为员工提供口罩、酒精、手套等防护用品及可口营养用餐。新冠疫情停工停产期间,采取错时上下班、弹性上下班、 带薪年休假、企业自设福利假等各种方式灵活安排工作时间,未复工人员发放生活补贴不低于最低工资标准。
   (二)通过集体协商,使广大职工了解到企业的生产经营情况,了解了自己应当享有的权益和企业发展的方向,增强了职工对企业的希望和信心,增强了职工的参与意识和企业的凝聚力。
   (三)通过集体协商,增加了外地职工年休假和婚丧假期,并根据岗位不同及时为职工发放劳动保护用品等,使企业与职工更加和谐顺畅,企业与职工呈现出双赢的局面。
   五、协商启示
   (一)集体协商功在当下,利在长远。要高度重视集体协商工作,从企业长远发展的高度认识开展集体协商的重要意义。一个行业,要想获得持久的发展动力,必须十分重视企业职工的基本经济权益,必须通过集体协商制度,使之得到及时合理的调整,让职工共享企业发展成果,才能激发生产力中最活跃的人的因素,依靠广大职工的聪明才智促进企业高效、稳定发展。
   (二)总结经验、持之以恒,久久为功。多年来开展集体协商,虽然取得了一定的成效,但对照上级工会的检查标准和职工群众的期望要求,还需要进一步创新提高。涞水县古典家具协会行业工会将全面总结经验,建立协商协调长效机制,每年有针对性地开展一次集体协商,合理确定协商重点,做到每年有目标、每年有重点,不断提高协商的水平和实效。
   (三)不断提高协商的方法技巧。重点加强对职工代表协商方法和技巧的指导和培训,在协商中既要敢于谈,又要善于谈,结合实际有理有据地提出可协商、能协商的诉求,紧密结合职工工资、奖金、福利问题,努力提高协商的针对性和实效性,使集体合同更具有可操作性。

   (四)加强监督,保证集体协商工作落到实处。集体协商工作,协商是前提,落实是关键。作为行业工会组织,有责任、有义务加强对企业集体协商工作的监督和落实。涞水县古典家具协会行业工会将督促各企业行政方及工会组织,定期通过职代会或其他形式向职工公布集体合同履行情况,广泛接受职工群众监督,同时建立健全职工代表巡视制度,充分发挥职工民主 监督的重要作用,推动涞水县古典家具协会行业集体协商工作全面深入、扎实有效的持续开展。


市总工会保障工作部 (编辑:)