8月12日上午,市总召开重点工作创新案例专题调度会。会上,各部室负责人对照全总、省总案例发布情况和市总安排部署汇报推动重点工作创新的有关情况,并提出下一步谋划。各分管领导分别提出意见建议。市总工会党组书记、常务副主席赵武卫主持会议并讲话。
赵武卫指出,今年以来我市在全总、省总创新案例发布工作中取得的成绩值得肯定。但是,也要对我市面临的“前有标兵、后有追兵”的严峻形势有一个清醒的认识,必须锚定长期目标,发挥市总引领,狠抓工作创新。
赵武卫要求,一要敢于创新,树立人人皆可创新的意识和思维。各部室要围绕16个重点领域,强化创新意识,克服畏难情绪,敢想敢干敢为。紧抓“四个新”,勤思考,敢实践,结合各自工作特点和工作开展情况创新工作方法。二要善于创新,找到创新工作的方法和路径。要形成联动督导机制,关注全总、省总新动向,与各有关单位形成工作合力,以打造新品牌、组织新活动、开发新功能、打造新标准、拓展新服务、采用新方法、引入新力量为切入点,找准创新点,提高创新案例发布率。同时加强总结宣传,充分利用“保工普惠”平台等媒介,广泛宣传优秀创新案例,在各地各单位形成相互借鉴、比学赶超的良好氛围。三要用好创新,持续推动工会工作高质量发展。要深入研究借鉴各级工会工作中形成的成功经验和先进理念,鼓励基层工会大胆探索,将创新案例与本地、本单位、本部门的实际情况相结合,将工会改革创新与职工群众的期盼相结合,充分调动职工的积极性,高效率推动工会工作开展,把改革创新落地落实。
截至目前共收集创新案例共77项,经市总筛选把关后,全市工会重点工作创新案例(第一期)将于近期在市总网站、微信公众号、“保工普惠”平台等媒介发布。