曲阳工会“四个确保”力推“工会建设创新年”活动扎实开展

曲阳县总以市总提出的“改革创新提升年”活动为契机，结合自身实际，在全县工会系统开展“工会建设创新年”活动，通过四项措施确保实效。

一是确保领导到位。县工会成立了了以常务副主席为组长，主管副主席为副组长，有关部室领导为成员的“工会建设创新年”活动领导小组，每位成员都明确了职责、任务和工作要求。二是确保工会干部能力提升。4月初通过以会代训形式，举办了工会干部创新能力提升培训班，对40多名基层工会主席和专职干部进行了政策理论和业务培训，使他们开阔了新视野、树立了新观念，达到了提高创新能力、增强素质的效果。三是确保规范达标。按照乡镇工会规范化要求，投资4万多元，对各乡镇总工会办公条件进行改善，工会组织网络图、工作机构、规章制度、工会干部职责上墙，展板更新；工会主席配备办公桌椅，配备铁皮档案柜，配齐档案盒，实现了软硬件达标。四是确保奖惩落实。在乡镇、重点企业广泛开展“双树”（树亮点、树典型）活动，即培树1-2个典型，打造1-2个亮点工作，落实省市目标要求。县考核办、总工会制定了对乡镇总工会创新工作专项考核办法，把工会创新工作纳入对乡镇党政政绩考核的一项内容，年底进行专项考核，落实奖惩。