市总工会通报表彰优秀创新成果和调研理论成果

   11月8日，市总工会发文对2020年度全市工会工作优秀创新成果、优秀调研理论成果进行了通报表彰。另外，我市工会有4项创新成果、5篇调研理论成果在省总工会创新成果和调研理论评审中获奖。

   近年来，全市各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实市委工作部署和上级工会各项任务要求，加大改革创新和调研工作力度，在工作中形成了一批具有地方和部门特色的工作经验及调研理论成果，为各级领导掌握情况、科学决策提供了重要依据，为做好新时期工会工作发挥了重要作用。为弘扬改革创新和调查研究精神，进一步推动全市工会系统创造性地开展工作，市总工会日前对2020年度全市工会工作创新成果、优秀调研理论成果进行了评审。

   经过综合评审，市总机关党委“建设‘学习型’机关、提升工会干部素质”、市总保障工作部“完善机制，多措并举，推进城镇困难职工解困脱困工作”、安国市总工会“以服务大局服务职工为重点，完善服务机制，创新服务载体”等11项创新成果分获一、二、三等奖。

   在调研理论成果评选中，市总组织部《关于企业民主管理工作情况的调研报告》、高碑店市总工会财务部《关于财务制度执行情况的调研报告》、市教育工会《关于基层工会经费管理使用情况的调研报告》等11篇调研文章分获一、二、三等奖。

   在省总创新成果评审中，蠡县总工会申报的“完善三个机制、推动三个认同，强化新时代产业工人队伍建设改革”获二等奖；市总组织部申报的“典型带动、全盘推进，通过快递行业集中入会推动‘八大群体’建会入会”，保定新奥燃气有限公司工会“小小督办卡 解决大问题”获三等奖；市总女职工部申报的“工会心理热线陪你静待花开——开通‘战胜时疫’——职工心理援助热线”获优秀奖。

   在省总调研理论成果评审中，市总研究室申报的《关于工会调研工作现状的分析及思考》（马晓明）、市总办公室申报的《关于工会改革工作的调研与思考》（高岷）获一等奖；市总研究室申报的《关于劳模和工匠人才创新工作室的调研》（王萌萌）获二等奖；市总研究室申报的《关于工会在防控新冠肺炎疫情中的实践与思考》、蠡县总工会申报的《“三同时”建会、“四点式”组网、“五指型”入轨，不断提升基层工会工作规范化水平——关于发挥“3+4+5>10”工作效应的探索与实践》（马建民）获三等奖。