保定市总工会“三步走”推动新就业形态群体建会入会

   为最大限度将新就业形态劳动者组织到工会中来，今年8月份，保定市总工会出台相关文件，对进一步推进“三新”领域工会组建，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益提出明确意见和具体实施办法，并通过报纸、电台、电视台、微信公众号等宣传媒介进行了广泛宣传。按照文件中“三新”领域工会组建“三年专项行动”的部署安排，保定市总凝心聚力、守正创新，全力实施建会“三步走”工作法，推进“三新”领域建会入会工作，最广泛地把流动分散的新就业形态劳动者团结在党的周围、组织到工会中来，围绕激情奋进“十四五”、再造一个新保定这条工作主线，为全力构建京雄保一体化发展新格局，精心打造现代化品质生活之城贡献力量，取得良好社会效果。

   第一步，摸底排查，掌握实情。重点围绕货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、房产中介员、保安员等新就业形态群体，以县（市、区）为主体，广泛开展摸底排查，力争做到“三个全面”。即：全面整理登记百人以上职工的新就业形态企业建会情况，全面整理登记25-99人以上职工的新就业形态企业建会情况，全面整理登记25人以下职工的新就业形态企业建会情况，切实摸清本辖区内未建会新就业形态企业，列出具体名单，汇总形成清单。曲阳县总工会主动作为、大胆创新，采取边摸排边组建的方式，在深入企业摸排的过程中先后新建思家家政工会、保定尚宅置业有限公司工会、曲阳邢小二生活服务有限公司工会等，推动全县851名新就业形态劳动者加入工会组织。

   第二步，剖析原因、稳步推进。掌握未建会新就业形态企业名单，查清未建会原因，属于工会自身方面的原因，保定市总高度重视，立即召开专题会议研究整改措施，指定专人负责，进行整改。对于不愿建会及成立工会组织有顾虑的新就业形态企业，结合工会系统机关干部赴基层蹲点活动，深入新就业形态群体比较集中的乡镇蹲点，与企业党政领导、职工代表座谈，加强宣传引导，采取先服务后建会的思路，打消企业方顾虑。蹲点活动开展以来，全市各级蹲点工作组先后指导新建基层工会104个、新发展会员4455名，其中涉及新就业形态企业21个、新就业形态劳动者2198名。莲池区总工会采取党建带建、工会主建、协会帮建、服务促建等模式，全力推动新就业形态群体比较集中的保定市工业园区建会入会工作。先后成立了万达未来石广场商场信息员工会联合会、保定军创联合工会、启乘创业基地工会联合会、华中炫彩楼宇工会联合会、未来像素楼宇工会联合会等工会组织，1000多名新业态劳动者加入工会组织，为新就业形态劳动者入会和权益保障探索出了一条新路子。市总党组书记、常务副主席赵武卫非常关心关注新就业形态劳动者入会工作，亲自带队到工业园区进行调研，多次批示指示莲池区总工会要把工业园区的建会入会工作做好做扎实，形成可复制、可推广的经验办法，在全市推广。

   第三步，建章立制，规范运作。工会建起来，更要转起来、活起来，做到组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖同时间到位。保定市总通过打造“五个家”品牌建设，全力做好新就业形态劳动者入会和服务工作。打造“思想·家”，通过开展开放式大学习大讨论活动、面对面交流等形式，深入了解新就业形态劳动者群体的思想状况，强化思想引领；打造“品质·家”，通过开展各类培训讲座、文化活动、心理健康咨询等活动，丰富职工群众精神文化生活，切实提高生活品质；打造“服务·家”，为工会会员免费赠送意外伤害及家财损失保障，积极组织开展文化、健康、法律相关知识讲座以及困难帮扶救助等活动；打造“风采·家”，举办各类职业技能培训、岗位练兵、技能比武等活动，全面展示新就业形态劳动者风采；打造“智慧·家”，依托“冀工之家服务平台”和“保定职工服务网”，推动新就业形态劳动者“网上入会”，实施“互联网+”工会普惠服务。