保定市总工会机关调度半年工作 焕发最佳状态

为总结好上半年工作，部署好下半年重点工作任务，保定市总工会机关于7月26日召开了重点工作调度会，机关各部室部长、主任走上演讲台，脱稿汇报上半年工作完成情况，摆明存在的问题及不足，确定下半年工作思路。班子成员、县级干部对各自分管部室汇报情况逐一进行点评。现场组织了民主测评，作为年终考评依据，机关副科级以上干部全部参会。市总党组书记、常务副主席乔玉忠主持并讲话。

乔玉忠对各部室上半年工作予以了充分肯定，他表示，总体感觉，各部室在工作上都动了心思、下了功夫，能够按照市总全委会的要求把工作开展起来，经过共同努力，使全市工会工作继续保持了较好的发展态势。同时，他也指出了仍存在的差距和不足，主要表现在“三个不够”，一是工作进展还不够平衡，二是精神状态还不够佳，三是创新意识还不够强。为突出问题导向，进一步做好下半年工作，乔玉忠讲了三点意见。

一是要以“两学一做”为统领，焕发出最佳状态。在市总机关“两学一做”专题教育中，要把焕发最佳状态作为重中之重，各位部长、主任负责着一块业务工作，一定要打起精神来，把最佳状态体现在任务落实上、体现在工作成效上、体现在精神面貌上。最近，重读了毛主席的“老三篇”，也推荐大家认真读一读，这是解决干部精神状态不佳的一剂良药。

二是要以省总考评重点为导向，凝聚攻坚克难的工作干劲。今年，省总在年终考评上作了改革，分为创新工作、重点工作和常规工作三项，同时又引入了民主测评。市总的各项工作部署要和省总要求严密对接，要进一步突出劳动竞赛项目制管理、普惠化服务、创业就业扶持、网络化建设、县级工会规范化建设等工作重点，涉及到的分管领导和业务部室，要强化责任、攻坚克难，集中精力抓好工作落实。“四级联创五个好”工程是全市的重点，在市工会十八大上写入了五年工作目标，要继续深入抓下去，使其成为保定工会叫的响的一个品牌。同时，金秋助学、送清凉、经费收缴、民主管理、职工文化等业务工作也不能放松，要切实把工作抓细抓实、抓出成效。

三是要以工作创新为抓手，努力打造全市工会工作品牌。市总在抓项目谋创新上，打下了扎实的基础，明确了“资金跟着项目走、资金跟着创新走”的经费使用原则，强化了创新激励，形成了创新导向，也收获了创新硕果，推出的“四级联创五个好”、劳模建言献策、万名劳模助力保定发展“五个一”活动等创新工作取得了一定的影响。和市本级相比，县级和直属基层在抓项目促创新上还稍显薄弱。在下一步工作中，机关各部室要进一步加大对基层的指导力度，尤其是要发现典型、培育创新，使市本级和基层工会在强化工作创新上齐头并进、多点开花。