顺平县总工会积极贯彻落实习近平总书记关于加强基层工会建设“三个着力”的重要批示精神和上级工会部署要求,在整体推进工会组建和会员发展工作基础上,大力推进货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、出租车公交车司机、网约送餐员、房产中介员、保安员等群体入会工作,确保年内“八大群体”入会率达到80%以上。
加强领导,健全组织机构。顺平县总工会成立以县人大常委会副主任、县总工会主席李晓红为组长,常务副主席张春敬为副组长,各部室负责人为成员的工作领导小组,明确分工,各司其职,按照省、市总工会文件精神要求,制定“八大群体”入会工作方案,下发到各乡镇、系统工会。同时要求每个行业抓一个试点,通过以点带面、典型引领,推动“八大群体”入会。
深入调研,全面摸清底数。顺平县总工会领导班子成员和各部(室)负责人发扬钉钉子精神,先后深入中通物流、耕耘农机服务专业合作社,以及全县饿了么、美团外卖顺平站点等物流企业和货车司机、快递员、网约送餐员等较为集中的区域调查研究,摸清各类重点群体入会现状和工作、生活特点,因地制宜确定工作重点,明晰方向、明确分工,列出工作清单、时间表和路线图,有力有序开展工作。
营造氛围,宣传带动入会。为进一步营造“八大群体”入会宣传氛围,顺平县总工会积极探索“八大群体”喜闻乐见的宣传形式,如在物流密集区域设立工会宣传流动站,发放宣传资料1000多份。针对物流公司实际和货车司机工作特点,在顺平县总工会微信公众号上,创立紧贴货车司机工作和生活实际的栏目,向他们免费提供货物运输、路况资讯以及法律咨询、维权保障等信息,进一步缩小工会组织与“八大群体”间的距离。
加强普惠,服务吸引建会。顺平县总工会大力实施普惠服务,先后深入“八大群体”较为集中的区域,重点围绕工会会员专享保障、工伤慰问、大病补助、帮扶服务、日常消费优惠等多个方面上门宣传入会后的种种便利和益处,吸引“八大群体”入会。与此同时,顺平县总工会坚持将企业建会与会员建家同步推进,让企业经营者看到工会的作为,让职工有家的亲切感。
“筑巢引凤”,举措有力有效。根据“八大群体”特点和分布情况,顺平县总工会积极主动与“八大群体”主管(监管)部门沟通协调,形成入会合力。今年顺平县总工会将再建“职工创业就业服务中心”1个、“爱心妈妈小屋”5个、“货车司机之家”1个、“职工之家”2个 、“工会联合会”3个、“困难职工创业基地”1个,建设2个功能齐全的“户外劳动者驿站”,通过“筑巢引凤”新举措,吸引全县“八大群体”入会。