为深入学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大、省工会十四大精神,全面发挥好职工代表主体作用,市总工会持续开展我市优秀职工代表提案征集活动,鼓励和引导广大职工代表不断提高履职能力和水平,进一步推动“全过程人民民主”在企事业单位落地落实,不断提升我市企事业单位民主管理工作整体水平。现将获得全省优秀职工代表提案的昊成顺平能源发展有限公司—《组建伙食委员会 推进企业食品安全发展》予以共享。
近年来,有关食品安全的案件层出不穷,稍不留意就可能掉入各类陷阱,食品安全是全球性问题,它能影响到人们的生命健康、社会稳定和经济发展,是企业管理的重点环节。昊成能源向来重视食品安全,重视食品安全是企业遵纪守法的体现,契合职工自身职业规划,在企业合规发展方面,具有现实意义。
一、推荐理由
俗话说“民以食为天”,食物是人类赖以生存的物质基础。食品安全是一项关系国际民生的“民心工程”,直接关系到广大人民群众的身体健康和生命安全,关系到经济发展和社会稳定。该同志本次提出的关于食品安全的提案,引导了我公司在发展道路上形成是一种开创有为、分发进取的精神,使职工积极参与食品安全的监督,保证饮食安全和身体健康,畅通了沟通渠道,公开解决企业发展与职工自身规划难题。
2015年中央在十三五规划提出了“实施食品安全战略,形成严密高效、社会共治的食品安全治理体系,让人民群众吃得放心”,这让食品安全问题真正得到国家、社会、企业等各方重视。我公司创造性成立的伙食委员会,有效激发了职工的参与热情,发挥出职工特长,促进了企业高效、稳健发展。
二、组织实施过程
1、组建方式。由各部门抽调优秀的职工代表组建“伙食委员会”,可规范食堂管理,提高职工对食堂工作的满意度,强化食堂工作人员的业务能力,指导食堂工作人员有序开展工作,确保职工生命健康安全。
2、组织架构。总经理任组长,主抓统筹推进工作,综合办公室主任任副组长,负责主持召开日常工作会议,8名组员由生产运行部、工程安环部、数字化中心、资产合约部、客服收费部等公司各部门代表定期轮换任职。
3、成员职责。伙食委员会在组长领导下开展工作。主要职责有。根据安排,8名组员应每周对食堂工作进行评分;监督菜品是否新鲜,监督食堂支出是否合理;搜集可口饭菜供“伙食委员会”商议;月底定期开展总结工作会议,组员向“伙食委员会”提交工作计划;及时纠正在日常工作中发现的安全隐患。
4、评分标准。根据实际工作职能不同,对食堂主厨和面点师分开评分,食堂卫生占50%、餐品形象及口感占30%、食材新鲜程度占10%,营养搭配占10%,满分100分,食堂人员工资按评分结果发放,提高人员积极性。
三、实施效果
今年6月开始,伙食委员会每周认真落实既定任务目标,积极开展考核测评工作,食堂人员听取了“伙食委员会”的反馈意见,服从安排,合理规划食材用料,继续发扬了节约精神,加强了菜品创新,为职工提供丰富美味的菜品。
从实际效果来看,在伙食委员会实施民主测评以来,食堂运营费用降低了约15%,实现降本增效,杜绝了铺张浪费,节省的费用给向职工派发了福利,提升职工幸福感与参与感。通过民主参与,职工满意率提高到80%以上,解决了企业内部多项关于企业食品安全观念的争议,构建出文明、和谐企业环境,在此项目中做到了统一思想,加强了职工对食品安全的认知,避免企业发生食品安全风险,极具推广意义。