2023年入选“聚合力 促发展”全省优秀职工代表提案发布（十三）

   为深入学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大、省工会十四大精神，全面发挥好职工代表主体作用，市总工会持续开展我市优秀职工代表提案征集活动，鼓励和引导广大职工代表不断提高履职能力和水平，进一步推动“全过程人民民主”在企事业单位落地落实，不断提升我市企事业单位民主管理工作整体水平。现将获得全省优秀职工代表提案的河北大学附属医院—《增设职工体检可选项目》予以共享。

   一、推荐理由

   习近平总书记在全国卫生与健康大会上说：“没有全民健康，就没有全面小康。”医务人员既是健康的守护者，也是健康生活的倡导者和践行者，既是医疗服务的提供者，也是健康形象的代言人。医务人员的身心健康是医院生存和发展的重要保障。长期以来，由于工作性质的特殊，造成医务人员工作压力大、饮食不规律、精神紧张、缺乏体育锻炼，导致医务人员患病率增加，健康状况堪忧，势必影响医疗服务水平，给医疗服务工作带来隐患，关注医务人员健康，是对他们最大的爱护和尊重，这也是所有医务人员的心声。

   二、组织实施过程

   我院共有职工3700余人，医院每年安排职工体检，体检项目以往只包含化验（六项）、心电图、胸片、超声（项目有年龄限制）、已婚女职工妇科检查、TCT，检查项目较为基础和单一。在今年2月份第六届职代会召开之前，筹备工作领导小组发放了征集提案的通知，职工代表们深入基层，倾听群众的真实意愿和呼声，了解到职工年龄跨度较大，身体基础健康情况也各有不同，而现有的体检项目较为固定且简单，职工们增加体检项目及自选项目的意愿较为强烈，在职代会前夕，职工代表梁思提交提案：建议参照我院体检中心各类体检套餐，在基础项目外，增设可选择项目，供职工进行针对性检查。

   该提案经第六届职代会提案组审核，认为关系到广大职工群众的身心健康和切身利益，予以正式立案。职代会闭幕后，提案组将提案转呈分管院领导，征求处理意见，主管院领导非常重视，亲自督导，部署落实，之后将提案送交主管部门公共卫生科。

   公共卫生科组织职工代表、工会、门诊部、体检中心、功能检查科、信息科等相关科室多次座谈沟通，对于尿便常规、肿瘤标记物、以往有年龄限制的胸部CT、乳腺超声等常规检查作为职工体检的基础项目；基于往年职工需要审批增加较多的体检项目，如心动超声、14C-呼气试验、特殊部位CT、颈椎片、HPV、甲功五项、感染四项、胃镜、肠镜等单价较高的检查项目，职工可以根据自身身体条件，选择其中任意两项，既不盲目体检，造成浪费，又能有所针对进行筛查。同时对体检流程进行了优化改进，使体检流程更加智能化、人性化。

   职代会提案组将提案落实情况反馈给提案人梁思，提案人对提案处理结果和落实结果表示满意。  

   三、实施效果

   针对此项提案，公共卫生科经过充分调研，增加了基础体检项目和自选项目，体检费用由以往不足1000元每人，提高至现在平均约2300元每人，基本包含了所有的体检项目。体检通知公布后，在广大职工中引起了强烈反响，今年9月20日职工体检正式开始，职工体检流程和体检项目均得到了职工们的一致好评，职工满意度不断提高。