传递工会温暖 打造“工”字品牌 ——唐县快递行业联合工会建会入会典型案例

   一、行业概况

   近年来，随着经济建设步伐的加快，唐县快递行业发展迅速，成为辖区经济建设和就业创业渠道的重要组成部分。其中，重点推进快递行业建会并取得突出成效，2021年，唐县快递行业联合工会成立，覆盖工会会员600余人，涵盖顺丰、京东、德邦物流、申通、圆通、中通、兔喜、韵达和百世快递9个品牌。工会成立后，秉持竭诚服务广大职工理念，不断推动工会工作健康全面发展，为企业各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极作用。

   二、主要做法

   (一)扩大宣传，增强引力。为了充分发挥行业联合工会组织作用，带动企业单独建会，服务职工从面到点纵深发展，县总工会通过召开县快递行业联合工会和快递企业负责人座谈会，上门宣讲送服务，以深化“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”、“送法进企业·新就业形态劳动者法制护航行动”服务农民工公益法律服务行动为载体，开展相关宣传活动6场次，发放宣传资料600余份，服务职工625人次，扩大工会组织影响力，强化工会组织吸引力，让快递小哥特别是企业负责人充分认识和了解工会，不断增强建会入会意愿。

   （二）加强调研，摸清现状。开展快递行业专项调研，联合县商务局等部门共摸排企业9家，建立了工作台账，指导成立快递行业联合工会1家，发展会员625人，快递行业入会率达到100%。

   （三）关爱服务，做实建“家”。持续加强对新业态就业群体职工的关心关爱，从根本上维护劳动关系和谐稳定。县总工会扎实开展“冬送温暖”、“夏送清凉”等慰问活动，累计服务新就业劳动者408人次，发放慰问物资408份。增强了新就业形态劳动者对工会组织的认同感和归属感，让职工群众真正感受到工会有温度、有深度。

   （四）建家强会，提升服务。关注新业态劳动者、农民工、困难群体等，以“入会与服务”一体化推进为中心，加强“会、站、家”一体化建设，坚守一切为了职工的建家初心，建成新业态劳动者驿站及户外劳动者驿站3处，为新业态劳动者解决了急难愁盼问题，提供了贴心、便捷服务。建成“货车司机之家”1家，充分发挥先进典型引领示范带动作用，形成了建会入会特色典型模板，增强了工会的组织力、凝聚力和影响力。

   三、取得成效

   唐县快递行业联合工会成立两年来，在教育引导职工、履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众等方面有明显的工作成效，职工对工会信任度高，满意度高，幸福感高。

（一）筑牢政治引领之基。围绕中心，服务大局，积极认真组织职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神，学习贯彻中央、省、市关于加强工会工作的有关政策精神，广大职工思想进一步统一，方向明确，精神振奋，信心坚定，积极投身快递事业。

   （二）抗稳维权服务之责。加强民主管理，全心全意维护职工权益，用心发挥基层职工代表作用，充分听取职工意见，广大职工主动参与民主管理，积极反映心声和意愿。

   （三）搭建和谐稳定之台。建立并实施好平等协商集体合同制度，2022年10月，在县总工会指导下完成2022—2023年度唐县快递行业联合工会工资集体协商工作，广大职工充分参与协商，维护自身权益，促进企业发展。

   （四）弘扬安全生产之识。定期召开安全生产会议，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，及新修订的《安全生产法》，强化“人民至上、生命至上”“安全第一、预防为主”的理念，同时加强对职工的宣传培训和监督考核，职工安全意识和业务能力进一步提升。

   四、经验启示

   （一）坚持“双覆盖、双推进”是促进新就业形态劳动者建会入会的重要举措。新就业形态劳动者工会组织和工会工作在入会方式上，可通过先服务职工再发展会员、先工作覆盖再组织覆盖等方式，分类引导、系统谋划，全面巩固建会入会成果。

   （二）竭诚服务职工是吸引职工入会的有利途径。通过多形式的服务和保障举措，开展送温暖、送关怀活动，以服务影响职工，提升他们的获得感、幸福感、安全感，激发新就业形态劳动者的劳动热情和入会的积极性、主动性。

   （三）积极开展工会活动，是聚人气，强活力的有效方式。针对新就业形态行业特点，适时组织开展文体活动，扩大职工的交流，培养团结协作、拼搏向上的团队精神，促进职工队伍的稳定性，加强对工会组织的认同感和归属感。